Медицинская сестра - врача – офтальмолога

Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» - это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 75 регионах РФ

94 многофункциональных медицинских центра, 248 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 36 аптек, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 658 кандидатов наук, 77 докторов наук.

Здесь ежегодно получают помощь более 2,5 млн человек.

Частное учреждение здравоохранения «РЖД - Медицина» города Ижевск» приглашает в свою профессиональную команду.

В учреждении проводится своевременное и полное обследование и квалифицированное лечение пациентов с использованием современных достижений медицинской науки и техники.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД - Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства.

Обязанности:

• Оказание первичной доврачебной медико - санитарной помощи населению по профилю "сестринское дело":
• Выполнение лечебно - диагностических назначений врача - офтальмолога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
• Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи

Требования:

• среднее профессиональное образование
• действующий сертификат (аккредитация)
• желание работать
• ответственность

Условия:

- Официальное трудоустройство, испытательный срок – 3 месяца.

- Повышение квалификации, сертификационное обучение.

- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние».

• Компенсации и льготы по Коллективному договору учреждения.