Выделенный менеджер по продажам смазочных материалов / Региональный представитель

от 70 000 ₽

г Казань, ул Лебедева, д 1 к 8

В связи с расширением компании требуется выделенный менеджер по продвижению продукции компании «ИНТЕКС».

Обязанности:

  • Продвижение в трех регионах (Казань, Ульяновск, Ижевск) бренда смазочных материалов "ИНТЕКС" в сегментах B2C и СТО, B2B
  • Поиск и привлечение новых контрагентов в выделенном сегменте на закрепленной территории
  • Увеличение действующей клиентской базы
  • Администрирование процессов по заключению новых договоров
  • Уверенный пользователь ПК
  • Отслеживание ДЗ
  • Проведение маркетинговых активностей
  • Посещение действующих и потенциальных контрагентов на еженедельной основе
  • Участие в выставках и профильных мероприятиях
Требования:
  • Опыт работы в сфере оптовых продаж будет являться преимуществом
  • Понимание процессов продаж и построения дистрибьюции
  • Готовность к усвоению больших объемов информации, и применению ее на практике в работе
  • Высокий уровень ответственности
  • Серьезный уровень отношения к своим обязанностям
  • Презентабельный внешний вид
  • Устная и письменная грамотность
Условия:
  • Работа с продуктом, за который не будет стыдно перед Вашими будущими партнерами
  • Период теоретического обучения и "полевого" наставничества на время адаптации сотрудника
  • Мастер классы от представителей производителя
  • Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи связи
  • Комфортное рабочее место
  • Обучение "1С8: Комплексная Автоматизация" до уровня продвинутого пользователя (по желанию)
  • Очень прозрачная система мотивации без "скользких" KPI
  • Официальное трудоустройство, с полным соблюдением всех льгот и обязанностей перед сотрудниками компании
  • Отличные возможности карьерного и финансового роста, для человека готового реализовать себя, как профессионала рынка смазочных материалов.
  • Начальная активная клиентская база предоставляется
  • Заработная плата от 70 000 до 125 000 рублей и выше в зависимости от выполнения плана.
  • Корпоративные мероприятия и новогодние подарки главным членам семьи сотрудника.


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.