Директор гостиничного комплекса

В связи с необходимостью формирования команды в нашем гостиничном комплексе «Скандинавия», расположенном в городе Череповец, мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности руководителя.

Если вы лидер с стратегическим мышлением, отличными организаторскими способностями и страстью к гостеприимству, мы хотим видеть вас в нашей команде!

Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере гостиничного бизнеса не менее 5 лет.

Опыт работы в управлении гостиницей или аналогичном заведении.

• Высшее образование в области гостеприимства, менеджмента или смежных областях.
• Навыки подбора, обучения и мотивации персонала, а также создания эффективной команды. Управление коллективом от 50 человек.
• Умение работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций. Ориентированность на результат и желание развивать гостиничный комплекс. Творческое мышление и креативный подход к работе. Высокие организационные навыки. Лидерские качества, стрессоустойчивость и умение принимать решения в сложных ситуациях.
• Интерес к ресторанной сфере и постоянное развитие. Глубокое понимание процессов организации питания в гостиницах, включая работу ресторанов и баров. Опыт разработки и внедрения меню, а также контроля качества обслуживания.
• Знание стандартов обслуживания и современных тенденций в индустрии гостеприимства. Стремление к качественному выполнению задачи улучшению стандартов обслуживания. Опыт работы с системами бронирования и управления отелем.
• Навыки управления бюджетом и финансового планирования.
• Отличные коммуникативные навыки. Знание английского языка приветствуется.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гостиничного комплекса (административная, хозяйственная, финансовая деятельность).
• Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей.
• Разработка и внедрение стратегий для увеличения доходов и оптимизации расходов.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников.
• Взаимодействие с партнерами, поставщиками и контролирующими органами.
• Анализ рынка, конкурентов и внедрение новых услуг для повышения конкурентоспособности.
• Соблюдение стандартов качества и безопасности.

Условия:

Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Предусмотрен релокационный пакет.

Есть возможность профессионального роста и развития.

Работа в динамичной и дружной команде в современном гостиничном комплексе с отличными условиями для работы.

Если вы готовы возглавить наш гостиничный комплекс, отправляйте свое резюме на указанную эл. почту с темой письма «Руководитель гостиничного комплекса».

Мы с нетерпением ждем вашего отклика!