Тренер по Пилатес / реабилитолог

В КОМАНДУ ИЩЕМ ИНСТРУКТОРА ПО ПИЛАТЕСУ НА БОЛЬШОМ ОБОРУДОВАНИИ. Проведение индивидуальных и групповых занятий.

ЛФК/АФК/ хореографы/КМС

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Проведение тренировок: Организация и проведение групповых и индивидуальных занятий по пилатесу на большом оборудовании, адаптированных под уровень подготовки клиентов.
2. Оценка физического состояния клиентов: Проведение предварительных оценок физического состояния и уровня подготовки клиентов для разработки индивидуальных программ.
3. Разработка программ: Создание и адаптация тренировочных программ в зависимости от целей, потребностей и ограничений клиентов. Отслеживание прогресса клиентов, внесение корректировок в программу тренировок при необходимости.
4. Ведение документации: Ведение записей о посещаемости, прогрессе клиентов и других важных данных.

1. Образование:
- Образование в области физической культуры, спортивной медицины, хореографии или смежных областях (предпочтительно).
- Сертификаты о прохождении курсов по пилатесу на большом оборудовании (различные сертификаты по теме физического образования)

2. Опыт работы:
- Опыт работы тренером по пилатесу от 1 года или без опыта.
- Опыт работы с различными уровнями подготовки клиентов (от новичков до продвинутых).

3. Знания и навыки:
- Знание принципов безопасного выполнения упражнений и предотвращения травм.

- Знание методик пилатеса, анатомии и физиологии человека.
- Умение разрабатывать индивидуальные и групповые программы тренировок.
- Навыки диагностики физического состояния клиентов и коррекции техники выполнения упражнений.

4. Личные качества:
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными клиентами.
- Доброжелательность. Высокий уровень мотивации и позитивный настрой.
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям.

УСЛОВИЯ:
1. График работы:
- Полная или частичная занятость.
- Гибкий график, включая утренние, вечерние и выходные занятия.
- Проведения индивидуальных и групповых тренировок.

утро и вечер предпочтительно

2. Оплата труда:
- Конкурентоспособная заработная плата, основанная на опыте и квалификации тренера.
- Система бонусов
- Возможность повышения заработной платы по мере роста профессиональных навыков и клиентской базы.