Заместитель начальника экономического отдела

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 800 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу заместителя начальника экономического отдела

Обязанности:

• Подготовка технико-экономических обоснований, финансово-экономических моделей
• Расчеты и интерпретация экономических показателей работы предприятия
• Проведение финансово-экономического анализа
• Расчеты цен и калькуляций, подготовка документов-оснований.

• Анализ себестоимости, подготовка отчетов

• Расчеты по незавершенному производству
• Участие в инвентаризациях
• Подготовка презентационных материалов
• Разработка нормативных документов
• Бюджетирование/стратегическое планирование
• Взаимодействие с аудиторами
• Подготовка дорожных карт
• Работы в рамках трансферного образования
• Работа по модернизации и внедрению учетных систем

• Высшее экономическое образование
• Опыт не менее 5 лет в области экономики и финансов на промышленном предприятии
• Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, владение навыками анализа хозяйственной деятельности, опыт составления бюджета подразделений.
• Ответственность, оперативность, умение оптимизировать свою деятельность через рациональные предложения по эффективности.

• График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Дотация на питание в размере 200 руб. за смену
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)