Заместитель начальника отдела разработки и внедрения ПО

Мы – команда цифровой трансформации ведущего медицинского университета России. Занимаемся разработкой и внедрением IT-решений в сфере образования и здравоохранения, вместе строим инновационную информационную экосистему для медицинского образования.

Наши проекты активно развиваются, поэтому ищем в штат заместителя начальника отдела разработки и внедрения программного обеспечения по управлению командами, который готов стать частью дружной команды экспертов.

Задачи:

• Мониторинг текущей загрузки сотрудников отдела и подрядчиков, распределение задач и проектов с учетом их загруженности и компетенций.
• Формирование планов по вовлечению сотрудников в новые и текущие проекты, исходя из запроса руководителя проекта и загрузки сотрудников;
• Координация взаимодействия между командами для выполнения проектных задач;
• Участие в оценке потребностей в дополнительных ресурсах (найм, аутсорсинг);
• Ориентирование в текущих проектах отдела, знание их статуса, выявление рисков и предложение мер по их устранению;
• Контроль за ведением задач по проектам в системе-трекере (своевременное внесение задач, изменение их состояния, количество задач в беклоге и на отдельных сотрудниках);
• Участие в планировании и стратегии развития проектов: оценка потребностей по результатам предпроектного обследования, определение возможных сроков выполнения задач вместе с командой, формирование дорожных карт и задач по проектам, участие в согласовании планов с руководством и стейкхолдерами;
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри отдела и с другими подразделениями: проведение регулярных встреч и обсуждений для синхронизации по проектам, поддержание прозрачности процессов и информирование сотрудников о ключевых изменениях.

Наши ожидания:

• Высшее образование, приоритетно в сфере информационных технологий;
• Опыт управления командами разработки более 3 лет;
• Практический опыт коммерческой командной разработки, умение использовать организационные инструменты (трекер задач, вики), оценивать объем работ по задачам, в том числе во взаимодействии с другими сотрудниками отдела;
• Понимание IT-терминологии, знакомоство с основными принципами и инструментами разработки (понимать, что такое IDE, СУБД, CI/CD, Git, интеграционная шина данных и т.д.);
• Знание основных методологий управления командами и проектами, уверенное понимание принципов работы с людьми;
• Умение вливаться в корпоративную культуру, разрешать конфликтные ситуации и корректно общаться с функциональными заказчиками;
• Будет преимуществом наличие опыта разработки на Java, SQL, а также веб-стеке (HTML, CSS, JS).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в бюджетную организацию;
• Достойная полностью «белая» заработная плата, премии по результатам проектов и за активную вовлеченность;
• Гибкий график, гибридная работа по договоренности;
• Удобный офис в Москве (метро Тропарево, Юго-Западная, Коньково), парковка для сотрудников на территории;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Скидка 25% на услуги университетской стоматологической клиники;
• Интересные задачи, команда целеустремленных активных коллег.