Электромонтер

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС № 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Электромонтера.

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.

Обязанности:

— Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования;

— Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения;

— Полная и шлейфовая замена электропроводки;

— Монтаж новых электрических сетей;

— Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей;

— Установка, перенос электрических розеток, выключателя;

— Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта;

— Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению;

— Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;

— Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы;

— Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям;

— Ведение необходимой документации.

Требования:

— Образование среднее профессиональное;

— Опыт работы по электротехническим работам от 1 года;

— Наличие группы по электробезопасности не ниже III гр. до 1000В;

— Наличие подтвержденного рабочего стажа обязательно;

— Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.

Условия:

— График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;

— Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);

— Предоставляется рабочая спецодежда, СИЗ, инструмент;

— Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия;

— Работа в стабильной, надежной компании.