Старший мастер
82 657 - 124 586 ₽
Обязанности:
-
организация работы персонала оперативно-выездной бригады;
-
осуществление контроля за своевременной передачей оперативной информации о технологических нарушениях (авариях), отклонениях от нормальных режимов в работе электросетевых элементов, изменениях состояния оперативной схемы и несчастных случаях на электросетевых объектах филиала;
-
организация разработки мероприятий, направленных на повышение надежности передачи и распределения электроэнергии в зоне эксплуатационной ответственности филиала, осуществление контроля реализации мероприятий, координация обмена опытом между подразделениями филиала;
- участие в обеспечении готовности объектов электросетевого хозяйства к прохождению осенне-зимнего периода и других особых периодов;
- участие в организации бесперебойного снабжения потребителей филиала электрической энергией установленного нормативами качества;
- участие в организации аварийно-восстановительных работ по ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;
- контроль правильности ведения оперативной документации;
- участие в проведении обучающих мероприятий;
- осуществление рассмотрения условий и сроков возможного выполнения работ;
- осуществление рассмотрения программ по включению нового или реконструируемого оборудования;
- осуществление рассмотрения программ переключений по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования в сложных схемах подстанций;
- осуществление контроля за разработкой, рассмотрение и согласование типовых бланков на сложные переключения на оборудование;
- осуществление руководства и контроля проведения противоаварийных, специализированных и противопожарных тренировок с участием диспетчеров ДС;
- осуществление контроля за своевременной проверкой знаний персонала ОВБ;
- осуществление контроля за выполнением и исполнение планов работы с персоналом ОВБ;
- участие (в том числе в качестве контролирующего лица) в противоаварийных тренировках, проводимых в филиале;
- осуществление контроля за порядком проведения работы с оперативным персоналом;
- участие в проведении анализа технологических нарушений, в расследовании крупных технологических нарушений, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, контроля за их выполнением;
- обучение персонала ОВБ новым программным комплексам, внедренным в подразделении;
- произведение периодических обходов и осмотров рабочих мест оперативного персонала СЭПС 35-110кВ.
- среднее-профессиональное техническое образование;
- стаж работы в электроэнергетике не менее 3 лет;
- наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже 5.
- работа в подразделении г. Выборга филиала "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Поделиться:
Опубликована месяц назад