Вакансия в архиве

Начальник отдела кадров

от 115 000 ₽


Обязанности:
  • Планирование, контроль и координация деятельности отдела.
  • Организация и администрирование процессов подбора, адаптации персонала.
  • Организация и администрирование процессов повышения квалификации, в том числе производственного обучения.
  • Организация и администрирование процессов формирования и развития кадрового резерва.
  • Разработка и внедрение новых методик поиска, привлечения, подбора, отбора персонала.
  • Разработка нормативной и регламентирующей документации по направлению деятельности.
  • Самостоятельный подбор сотрудников на ключевые позиции.
  • Мониторинг рынка труда, услуг по оценке и повышению квалификации персонала.
  • Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета отдела.
  • Внедрение профессиональных стандартов.
  • Разработка мероприятий по формированию HR-бренда.

Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на производственном предприятии (от 500 человек) по направлению обучения и подбора персонала от 5-х лет.
  • Успешный опыт подбора узких специалистов и руководителей, опыт подбора производственного персонала.
  • Знание современных методов подбора, адаптации и профессионального развития персонала.
  • Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.
  • Знание методов анализа рынка труда и рынка услуг по обучению и оценке персонала.
  • Знание методологии внедрения профессиональных стандартов в систему подбора и оценки кандидатов.

Условия:

  • официальное трудоустройство

    - 5-дневная рабочая неделя (понедельник-четверг-с 8.00 до 16.50, пятница - с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.40

  • Доставка транспортом на предприятие из Киреевска ,Щекино

  • Mеcто рaботы город Tула.

    Пpедпpиятие cпециализиpуется нa выпуcкe тexники для ремонта и очиcтки жeлeзнодоpoжныx путей.

    -Tрудоуcтpойство по ТК РФ

    - Полный cоц. пaкет

    - Bcе виды дoплат

    - Выплaтa зaработной платы без задержек

    - компенсация аренды жилья для иногородних.

    Дополнительное социальное обеспечение по Коллективному договору:

    - выплаты к юбилейным датам

    - материальная помощь к различным событиям

    - материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник отдела
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.