Главный метролог

Обязанности:

- осуществлять руководство отделом главного метролога

• осуществлять научно-методическое руководство работами по метрологическому обеспечению предприятия, измерительных систем, координации метрологической работы на предприятии
• осуществлять научно-методическое руководство работами, направленными на метрологическое обеспечение единства измерений при проводимых работах института и работу по планированию мероприятий для метрологического обеспечения предприятия на всех стадиях разработки НИР, ОКР, услуг, производства, эксплуатации, испытаний продукции
• осуществлять разработку, утверждение и согласование перечней (перечня с отдельными разделами) средств измерений, стандартных образцов, эталонов единиц величин, испытательного оборудования, средств контроля и индикаторов, применяемых на предприятии
• разрабатывать проекты приказов и распоряжений, положения по метрологическому обеспечению предприятия

• высшее профильное образование и/или профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности
• опыт работы в области обеспечения единства измерений на руководящих должностях от 3 лет
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• знание действующей нормативно-правовой документации в области метрологического обеспечения

• Трудоустройству предшествует медосмотр и оформление допуска к гостайне (2 ф.), 2,5-4 мес.
• График 5/2 с 8:30 до 17:00
• Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
• Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки);
• Корпоративное обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течение года);
• Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
• Поликлиника на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет;
• Горячее питание (завтраки, обеды) по льготной цене (буфет на территории предприятия);
• Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам;
• Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором;
• Квартальные и годовые премии по итогам работы