Менеджер по персоналу

1. Полное кадровое сопровождение организации численностью 80 человек
2. Поиск и подбор рабочего персонала:

- организовывает процесс собеседовании кандидатов и руководителей компании

- организовывает первичное знакомство кандидатов с производством и рабочим местом

- курирует процессы адаптации новых сотрудников

- ведет табелирование сотрудников предприятия

3. Курирование корпоративных и социальных задач компании

- подготовка планов и организация мероприятий для сотрудников;
- взаимодействие с подрядчиками;
- составление смет и отчетов;
-организация корпоративного досуга;
-работа над корпоративной периодикой – журналов, корпоративных сайтов и так далее;
- развитие HR-бренда компании на рынке труда.

• Высшее образование
• Опыт работы желателен в производственных компаниях с навыком поиска и подбора рабочего персонала.

• Знания кадрового учета, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ в части ведения документации по персоналу; законодательство РФ о персональных данных;
• Знания основы экономики, организации труда и управления персоналом;
• Нормы этики делового общения

• График работы 5\2

• Социальные гарантии и трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Своевременная заработная плата от 35 000 рублей на руки + премия по итогам работы