Менеджер по персоналу

• подбор персонала через работный сайт HeadHunter /hh.ru/.

Проведение собеседований.

Включает в себя - ежедневное приглашение кандидатов на собеседование в офис или, через он-лайн интервью, при результативном коммуникативном коннекте - приглашение кандидата сразу на тренинг-обучение по продукту.

• Основной поиск должности "менеджер по продажам", а также других ключевых лиц, если есть заявка профиля такого кандидата , как руководящий состав.Для выявления нужных компетенций у кандидата является плюсом, если кандидат на должность "менеджер по персоналу" умеет использовать разные методы подбора.
• Проведение телефонного интервью: где задаются вопросы о предыдущем опыте кандидата и приведение конкретных примеров.
• Выявление компетенций. Создание искусственных ситуаций, чтобы проверить конкретные навыки кандидата.
• Деловые игры: использование деловых игр, чтобы оценить результативность и методы, которые кандидат использует для достижения поставленных целей.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;

Требования:

• Законченное образование без дальнейшего обучения на очном или заочном отделении: среднее профессиональное Образование (СПО) или высшее.
• Работа в команде, в коллективе и точно НЕ с документами, только предварительная подготовка на оформление официального трудоустройства.
• Отличная память на лица и фамилии, чёткая речь.
• Организованность, ответственность, придельное внимание, системное, аналитическое, проактивное мышление и с «человеко-ориентированным» подходом, чтобы видеть не только задачи, но и людей, умея балансировать между стратегией и деталями, а также процессами найма.

• Удобный график: работа по схеме 5/2 с рабочими часами с 8:30 до 17:00. Суббота и воскресенье – ваши дни отдыха.

• Поддержка опытных наставников: поможем вам быстро адаптироваться и начать работать эффективно.

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в найме, также рассмотрим начинающих кандидатов имеющих небольшой опыт в подборе кандидатов в сотрудники - профильное образование по управлению персоналом в идеале

• Если наша вакансия заинтересовала вас, оставьте свой отклик, позвоните нам или напишите в Телеграмм, MAX с удовольствием ответим на любые ваши вопросы.
  
  Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!