Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Мы предлагаем:

- интересную, стабильную и перспективную работу в нашей Компании;

- комфортные условия труда в современном автосалоне;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

- профессиональный и карьерный рост, с обучением;

- полностью белую заработную плату с понятной системой мотивации;

- корпоративное питание, корпоративная мобильная связь, ДМС (после испытательного срока);

- скидки на услуги Компании;

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

Требования:

• опыт работы в оценке подержанных автомобилей, знание техник и технологий продаж будет преимуществом;

• умение ориентироваться в ценообразовании автомобиля с пробегом

• знание технического устройства автомобиля
• холодный поиск
• умение вести переговоры, в том числе умение вести переговоры по телефону
• высшее, не законченное высшее, среднее специальное образование
• активная жизненная позиция
• коммуникабельность, навыки работы с клиентами, нацеленность на результат.

Обязанности:

• активный поиск автомобилей;
• осмотр, прием и оценка автомобилей с пробегом на площадке;
• полное ведение сделки (прием входящих звонков, работа с электронной почтой, согласование стоимости, оформление документов);
• консультирование клиентов по телефону и в автосалоне;
• работа с классифайдами Авито, Авто и другие;
• обзвон клиентов с интернет ресурсов;
• плодотворное взаимодействие со смежными отделами;