Контент-криэйтор / продюсер образовательных продуктов

Меня зовут Константин Калашников, я CEO ГК «Правильный выбор».

Мы строим онлайн-академию. Нам нужен человек, который умеет делать образовательный продукт руками, а не координировать чужую работу.

Если вы не монтируете сами, не работали с LMS и не собирали курс под ключ — дальше можно не читать.

ВАЖНО. ПРОЦЕСС ОТБОРА:

1. Перед собеседованием с генеральным директором вы выполняете тестовое задание.
   Без выполненного ТЗ встречи не будет.

2. У нас 3 этапа отбора.
   Мы выбираем сильного специалиста, а не “попробовать”.

3. Не откликайтесь, если у вас нет конкретного релевантного опыта в:

   • видеомонтаже (образовательный или экспертный контент),

   • работе с LMS (сборка курса, логика модулей, публикация материалов).

Мы ценим время — своё и ваше. Если готовы выполнить ТЗ - в сопроводительном письме прошу указать ваш ТГ и я обязательно с вами свяжусь :)

Что нужно будет делать

1. Сценарии и упаковка

• Превращать экспертизу CEO в понятную структуру уроков.

• Писать сценарии для уроков, промо и Telegram.

• Выстраивать логику: драматургия, оффер, смысловые акценты.

• Предлагать и тестировать форматы.

2. Видео

• Организовывать съёмки (онлайн / офлайн).

• Монтировать обучающие видео до 40 минут: ритм, звук, склейки, графика.

• Делать промо-ролики с динамикой, хуками, титрами.

• Готовить видео к использованию в продуктах и воронках.

3. Продукт и LMS

• Собирать курсы в LMS.

• Выстраивать структуру модулей и уроков.

• Подготавливать материалы к запуску.

• Делать продающие и партнёрские презентации (PowerPoint / Figma).

Мы ищем человека, который:

• думает продуктом и результатом;

• умеет монтировать сам и не боится правок;

• понимает, что образовательный продукт — это не “красиво”, а “понятно и продаёт”;

• способен превратить эксперта в сильную медийную фигуру.

Что предлагаем

• Работа напрямую с CEO.

• Реальное влияние на продукт и стратегию.

• Фикс 150 000 ₽ с возможностью роста.

• Офис / удалёнка (с готовностью к офлайн-встречам).

• Самостоятельность и доверие. Важен результат.

Если вы сильный практик — вы это почувствуете.
Если нет — лучше не тратить время.

До встречи в команде.