Врач-эндокринолог

-определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

-разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

-на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

-в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

-вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

-оказывает консультативную помощь по своей специальности по телефону другим ЛПУ.

-осуществляет экстренные вызовы по неотложной терапии для эндокринологических больных -выезжает в районы республики по распоряжению главного врача для оказания лечебно – профилактической помощи.

-проводит диспансеризацию населения, участвует в профилактических осмотрах.

-руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

-контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эндокринология", свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология".

-социальный пакет;

-ежеквартальные выплаты стимулирующего характера;

-ежемесячная выплата для медицинских специалистов стационара (Постановление Правительства Республики Алтай от 14 января 2025 года №6);

-компенсация затрат за аренду жилья в размере 40 000 рублей;

-содействие в получении земельных участков для ИЖС, мест в детских садах;

- оплачиваемое обучение по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки в ведущих медицинских центрах;

- работа в одном из самых живописных регионов России: вокруг горы, озера и заповедные леса;

- регулярное проведение экскурсий на природу, чтобы команда могла отдохнуть от рутины и насладиться красотами региона.