Специалист отдела кадров

Обязанности:

- Оформление кадров: оформления сотрудников, отправляющихся в командировки, в соответствии с требованиями проекта.

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и других документов, связанных с сотрудниками, находящимися в командировках.

- Контроль трудовых договоров: своевременное продление, прекращение, изменение условий трудовых договоров с учетом специфики командировочного режима.

- Обеспечение документального оформления перемещений: путевых листов, пропусков.

- Взаимодействие с работодателями и подрядчиками: координация вопросов, связанных с командировками, обеспечением жильем, питанием, транспортом.

- Отчетность: подготовка отчетов по численности, перемещению и работе сотрудников, находящихся в командировках, для руководства компании.

- Планирование и контроль графиков командировок: координация сроков командировок, смены и отпусков командированных специалистов.

- Сдача отчетности в органы СФР, ЦЗН.

- Ведение воинского учета.

- Ведение и проверка табелей учета рабочего времени.

Требования:

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет.

- Опыт работы в 1С.: Управление персоналом 8.3.

- Опыт работы с миграционной службой.

- Знание ТК РФ и иных законодательных актов.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- График работа: 5/2 с 9.00 до 18.00.

- Находимся в Рудничном районе.

- Заработная плата договорная и определяется по результатам собеседования.