Контент-маркетолог

Формат работы: Полная занятость, офис/гибрид
Задача: построить и вывести на операционную эффективность продажи и маркетинг центра развития эмоционального интеллекта и бережного воспитания.

Ключевая задача
За 2-6 месяцев создать работающую систему привлечения и конвертации клиентов (воронку продаж), обеспечить плановый набор в группы и сформировать базу для масштабирования в городе.

Мы ищем специалиста, который
Считает маркетинг и продажи единым циклом, а не двумя разными отделами.

Понимает специфику продажи услуг для родителей (длинный цикл принятия решения, высокие эмоциональные риски).

«Умеет делать руками» — от настройки таргетированной рекламы до проведения первичных звонков и анализа метрик, с перспективой построения команды.

Основные обязанности
~Стратегия и запуск:

•Адаптация и реализация готовой маркетинговой и sales-стратегии для Екатеринбурга.

•Запуск и управление полным циклом воронки продаж: от генерации лида до закрытия сделки и повторных продаж.

•Разработка и контроль исполнения медиаплана.

•Продажи и монетизация:

•Организация процесса обработки входящих заявок: скрипты, CRM, контроль качества связи.

•Личное проведение первичных консультаций для ключевых клиентов на старте.

•Анализ конверсий и стоимости привлечения клиента (CAC), оптимизация процессов.

~Маркетинг и привлечение

~Аналитика и развитие:

~Личные качества (Soft Skills)
Системное мышление: Видит процесс от начала до конца.

~Гибкость и скорость: Способен быстро тестировать гипотезы и отказываться от неработающего.

~Коммуникабельность и эмпатия: Умеет говорить с родителями на их языке, слышит боли и страхи.

~Целеустремленность и самостоятельность: Способен работать в режиме неопределенности стартапа.

KPI на испытательный срок (2-3 месяца)
Запущена и отлажена воронка продаж с прописанными процессами.

Сформирован устойчивый поток лидов (не менее 30-40 в месяц).

Достигнута конверсия из лида в продажу не ниже 25%.

Обеспечен набор первых 2-3 групп (15-25 детей).

Мы предлагаем
Работу в международной школе эмоционального интеллекта «ЭИ дети».

Конкурентный доход: Оклад + процент от продаж (5-10%), что при выходе на плановые показатели дает суммарный доход от 100 000 руб./мес. Пересмотр оклада через 4 месяцев.

Ключевую роль: Возможность с нуля построить отдел и стать со-основателем бизнеса в регионе.

Поддержку франчайзера: Методики, материалы, обучение.

Гибкий график: Возможность удаленной работы в части процессов.