PR-менеджер (по продвижению бренда работодателя)

Наш фокус — мощный HR-бренд, привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов с глубокой экспертизой для реализации проектов мировых лидеров горнодобывающей отрасли.

Чем вы будете заниматься (ключевые задачи):

• Разработка PR-стратегии и реализация ее дорожной карты под ключ (включая взаимодействие с внешними подрядчиками).
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению узнаваемости образа работодателя, трансляция принципов, миссии и конкурентных преимуществ компании.
• Мониторинг информационного поля и своевременное реагирование: упоминания, конкуренты, отраслевые повестки, социальные сети.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании: от сбора информации до «упаковки» в информационные и визуальные материалы, понятные для широкой аудитории.
• Подготовка разнообразных информационных материалов и контента под всевозможные инструменты коммуникаций: пресс-релизы, анонсы, новости, посты, экспертные статьи, колонки, интервью.
• Создание визуального контента: инфографика, видеоролики, презентации для социальных сетей и других каналов.
• Поддержка и продвижение корпоративных социальных медиа (Telegram, VK, Дзен, ДубльГис, Яндекс.Карты) и официального сайта компании.
• Взаимодействие с пресс-службами заказчиков и партнеров: согласование материалов, организация совместных мероприятий, управление ожиданиями по срокам и форматам публикаций.
• Построение и поддержание долгосрочных деловых отношений со СМИ, отраслевыми социальными медиа и лидерами мнений, развитие базы контактов с журналистами.
• Запуск и координация рекламных кампаний (соцсети, сайт).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области связей с общественностью, журналистики или маркетинга.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Глубокое понимание PR-инструментов, стратегического планирования и принципов построения HR-бренда.
• Выдающиеся навыки письменной и устной коммуникации, способность к созданию качественного и убедительного контента, в том числе в сжатые сроки.
• Опыт работы с графическими и видеоредакторами (уверенный пользователь) для подготовки визуальных материалов.
• Успешный опыт взаимодействия со СМИ и пресс-службами крупных компаний/партнеров.
• Развитые аналитические способности, проактивность, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупной проектной организации, в одной из лучших системных HR-команд, где есть возможности для профессионального развития;
• Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера;
• Предусмотрены различные виды обучения, при необходимости, как программным продуктам, так и повышение квалификации по специальности;
• Официальная достойная заработная плата;
• Программа ДМС (при стаже более года в компании), премии по результатам работы;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, командные квесты и спортивные соревнования по интересам, и многое другое;
• График работы 5/2, работа в офисе. Время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы;
• Уровень дохода обговаривается с успешным кандидатом индивидуально.