Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)

О TopDoer

TopDoer — это современная платформа гибкой занятости, которая помогает компаниям быстро закрывать потребности в персонале, подключая проверенных фрилансеров и работников линейных специальностей по запросу. Когда нужно масштабировать операции, оптимизировать штат или справиться с пиковыми нагрузками — TopDoer обеспечивает гибкость, скорость и надёжность.

⠀

Описание роли

Мы ищем финансового лидера, который выстроит устойчивую финансовую модель компании, обеспечит прозрачность в цифрах и станет ключевым партнёром для бизнеса в принятии стратегических решений.

⠀

Основные задачи

• Обеспечение финансовой устойчивости компании и управление денежными потоками.

• Организация бюджетирования, финансового планирования и регулярного план-факт анализа.

• Управление рентабельностью направлений и контроль unit-экономики.

• Оптимизация расходов и внедрение эффективных финансовых процессов и политик.

• Формирование полнотой и своевременной управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, KPI).

• Автоматизация финансовой отчётности и повышение прозрачности данных для руководства.

• Финансовая экспертиза стратегических проектов, продуктов и инвестиций.

⠀

Ожидания от кандидатов

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции (от 5 лет).

• Способность трансформировать финансовые процессы под потребности бизнеса и поддерживать рост.

• Глубокая экспертиза в бюджетировании, управлении денежными потоками, отчётности и контроле затрат.

• Уверенное понимание рентабельности и unit-экономики.

• Лидерство, умение выстраивать эффективные процессы и повышать финансовую дисциплину.

• Готовность работать в условиях быстрых изменений и принимать взвешенные решения.

⠀

Мы предлагаем

• Гибридный формат в Москве, 1-2 раза в неделю встречаемся в офисе в центре Москвы.

• Пересмотр вознаграждения дважды в год по результатам перформанс ревью, бонусы за достижение целей.

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев сотрудничества.

• Отсутствие лишней бюрократии и атмосферу взаимной поддержки.

• Возможность трансформировать существующую финансовую функцию и вывести её на новый уровень зрелости.

• Высокую степень автономии и реальное влияние на стратегию и эффективность бизнеса.

• Сильную команду, готовую к изменениям и росту.

• Работу напрямую с основателями и ключевыми руководителями.

• Динамичную среду современного технологического продукта.

• Конкурентный компенсационный пакет и гибкий формат работы.

⠀

Ждем вашего отклика!