Главный специалист по внутреннему аудиту

«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд.

КАМАЗ сегодня – это:

• Гарантированная стабильность – мы в ТОП-100 работодателей России и уверенно развиваемся даже в сложные периоды;
• Долгосрочные перспективы – возможность карьерного роста в крупной корпорации с мировым именем;
• Современный подход к бухгалтерии – работаем с цифровыми инструментами и автоматизированными системами;
• Поддержка и развитие – корпоративное обучение, тренинги и программы повышения квалификации.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготавливать программы проведения внутренней аудиторской проверки;

• Обеспечивать идентификацию и оценку рисков объекта внутреннего аудита (бизнес – процесса, проекта, подразделения, дочернего и зависимого общества и др.);

• Осуществлять оценку схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта внутреннего аудита;

• Формировать аудиторскую выборку для проведения процедур внутреннего аудита с целью получения аудиторских доказательств;

• Проводить процедуры внутреннего аудита и сбор надежных аудиторских доказательств.

  Документировать результаты выполнения процедур внутреннего аудита.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Имеет опыт не менее 3-х лет в области внутреннего аудита, финансово – экономической сфере, в функциональном блоке ПАО «КАМАЗ»;
• Есть высшее образование;
• Опыт работы в программе 1С обязательно;
• Ответственность и исполнительность, готовность командировкам по РФ.
• Желание расти и развиваться в сфере Аудита.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

  - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

  - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

  - льготные условия ипотеки,

  - получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья

Работайте в компании, которая инвестирует в вас!

#КАМАЗ #Карьера2025#Аудит

P.S. Все кандидаты проходят адаптационную программу – мы помогаем влиться в команду максимально комфортно!