Инженер-технолог (Проектирование ЖК, ТЦ, БЦ)

Команда ROCK&MILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования. В настоящее время уже действует новая бизнес-единица в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объектов «Мангазея Девелопмент».

Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области гражданского проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов.

Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название – ООО «Архидинамика»)

Обязанности:

• Разработка проектной документации стадии П: подготовка пояснительной записки, планировочных решений с расстановкой оборудования, формирование спецификаций.
• Выдача заданий разработчикам смежных разделов.
• Подготовка и защита проектных решений в органах экспертизы.
• Разработка комплектов рабочей документации.

• Опыт проектирования технологических разделов для объектов различного назначения: подземные паркинги, предприятия общественного питания и торговли, офисные здания, системы мусороудаления и вертикального транспорта.
• Глубокое знание действующей нормативной базы в области проектирования.
• Навыки уверенного пользователя: Revit, AutoCAD, MS Excel, пакет MS Office.
• Высшее профильное образование (техническое/инженерное).
• Практический опыт работы в проектировании от 5 лет.
• Навыки эффективной командной работы и коммуникации.

• Работа в крупной проектной компании (оформление в ООО «Архидинамика);
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Офисный формат работы.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.