Тестировщик систем управления персоналом и расчета зарплаты

Обязанности:

Подготавливать тестовые данные;

Разрабатывать, корректировать и выполнять тест-кейсы, функциональные сценарии и планы тестирования;

Анализировать и документировать результаты тестирования;

Регистрировать дефекты и инциденты, контролировать и анализировать статистику в системе отслеживания ошибок.

Предоставление отчетности по тестированию и качеству;

Анализировать изменения законодательства в части расчета заработной платы, налогов и взносов и связанной с ними отчетности.

Участие в создании и корректировка руководств пользователя и сопроводительной документации к ПО.

Требования:

Высшее образование.

Опыт работы в сфере тестирования ПО в области кадрового учета и расчета заработной платы от 3 лет.

Опыт анализа изменений нормативных актов и законодательства в части расчета заработной платы, налогов и взносов и связанной с ними отчетности.

Знание принципов расчета зарплаты, исчисления налогов и страховых взносов.

Опыт разработки тест-кейсов в том числе по бизнес-требованиям, по пользовательской документации, по описанию ошибок ПО.

Знание принципов тестирования ПО.

Понимание циклов разработки ПО.

Знание SQL на уровне простых запросов (желательно).

Опыт по сопровождению программного обеспечения от 2 лет (желательно).

Личные качества: желание и умение работать в команде, высокая обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков, многозадачность.

Условия:

• Уровень заработной платы по результатам собеседования.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5-ти дневная рабочая неделя‚ с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. ГИБРИД. 2 дня удаленно, 3 дня в офисе.
• Медицинская страховка после испытательного срока.

- Медицинская страховка