Инженер проекта (слаботочные системы)

Ключевые обязанности:

Техническая реализация проекта:

• подготовка и согласование рабочей документации по слаботочным системам (СКС, ЛВС, СКУД, видеонаблюдение, ОПС, СОУЭ и др.);
• разработка технологических карт и схем монтажа, ППР, ППРВ;
• координация действий монтажных бригад и субподрядчиков;
• подготовка и согласование рабочей документации по слаботочным системам (СКС, ЛВС, СКУД, видеонаблюдение, ОПС, СОУЭ и др.);
• разработка технологических карт и схем монтажа, ППР, ППРВ;
• согласование разрешительной и рабочей документации с заказчиком.

Контроль качества и соответствия:

• входной контроль поставляемого оборудования и материалов;
• надзор за соблюдением СП, ГОСТ, ПУЭ и иных нормативных требований;
• подготовка к сдаче в эксплуатацию завершенного объекта в соответствии с документацией.

Планирование и координация:

• составление графиков выполнения работ;
• согласование изменений в проектной документации с ГИП/РДИР и проектировщиками;
• управление рисками при реализации проектов.

Взаимодействие и коммуникация:

• взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками, эксплуатирующими службами;
• подготовка отчётов о ходе работ для ГИП/РДИР и руководства.

• высшее техническое (радиотехника, телекоммуникации, автоматизация, информационные системы) или среднее специальное техническое;
• опыт работы не менее 3 лет в сфере монтажа, наладки и эксплуатации слаботочных систем;
• опыт участия в реализации проектов от этапа проектирования до сдачи в эксплуатацию.

Знания и навыки:

• нормативно‑техническая база (СП 134.13330, СП 5.13130, ГОСТ Р 51558, ПУЭ, РД 78.36.003 и др.);
• чтение и анализ проектной и рабочей документации по слаботочным системам;
• навыки составления и проверки исполнительных схем;
• навыки владения ПО: AutoCAD, NanoCAD, MS Project, специализированные программы для расчёта слаботочных систем;
• знание принципов интеграции слаботочных систем с инженерными сетями здания;
• навыки проведения пусконаладочных работ и испытаний.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Офисный формат работы, предусмотрены командировки, возможны выезды на объекты в периоды пусконаладки;
• Оплачиваемые отпуска и больничные + ДМС;
• Материальная помощь в случае важных жизненных событий;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников,
• Регулярное профессиональное обучение и развитие;
• Бесплатная корпоративная мобильная связь и интернет, корпоративное такси.
• Спецодежда и средства защиты: предоставляются при выездах на объекты;