Руководитель отдела молодежной политики управления молодежной политики и развития добровольчества

Обязанности:

• Разработка, реализация и мониторинг муниципальных программ в сфере молодежной политики
• Анализ ситуации в молодежной среде, выявление актуальных проблем и потребностей.
• Прогнозирование тенденций и разработка предложений по совершенствованию молодежной политики.
• Подготовка отчетов, аналитических записок, докладов для вышестоящего руководства.
• Планирование и обеспечение выполнения бюджетных обязательств отдела.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на патриотическое, профориентационное, духовно-нравственное, физическое воспитание молодежи.
• Координация работы по поддержке и развитию молодежных объединений, студенческих организаций.
• Организация и проведение конкурсов, форумов, слетов и иных мероприятий для молодежи
• Реализация грантовой политики на территории округа.
• Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями, органами власти и СМИ.
• Представление интересов Управления на совещаниях, конференциях и рабочих группах.
• Информационное сопровождение деятельности отдела (ведение сайта, социальных сетей).

Требования:

• Образование: Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Педагогика», «Психология», «Менеджмент», «Социальная работа» или другим смежным гуманитарным направлениям.
• Опыт работы:

• Обязателен опыт работы в сфере молодежной политики, социальной работы или образования от 3 лет.
• Опыт руководящей работы (руководитель отдела, заместитель руководителя, начальник сектора) от 1 года.
• Приветствуется опыт работы в государственных или муниципальных органах власти.
• Знание федерального и регионального законодательства в сфере молодежной политики.
• Опыт организации и проведения массовых мероприятий.
• Навыки стратегического планирования, аналитического мышления и подготовки отчетных документов.
• Уверенный пользователь ПК. Знание основ работы с государственными информационными системами является преимуществом.
• Навыки публичных выступлений.
• Высокие лидерские качества и организаторские способности.
• Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными группами людей (молодежь, коллеги, вышестоящее руководство, партнеры).
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Гибкость мышления, креативность и активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в стабильной государственной структуре.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Возможность профессионального и карьерного роста.