Team Lead / Senior 1C-Bitrix Developer
По договоренности
Основные задачи, которые предстоит решать:
-
Основная роль — активная разработка и развитие проектов на 1С-Битрикс (70–80% времени)
-
Проектирование архитектуры и развитие технических решений
-
Техническое руководство командой Bitrix-разработчиков (постановка задач, приоритизация, контроль сроков — около 20% времени)
-
Декомпозиция задач, проведение code review, контроль качества кода
-
Оптимизация производительности и повышение отказоустойчивости проектов
-
Настройка и развитие процессов разработки (git, CI/CD, деплой, регламенты)
-
Взаимодействие с аналитиками, менеджерами и смежными командами
-
Участие в оценке сроков и техническом пресейле
-
Менторинг и развитие разработчиков
Что мы ждем от кандидата:
Backend
-
Опыт коммерческой разработки на 1С-Битрикс от 5 лет
-
Опыт управления командой разработки от 3 лет
-
Глубокое понимание архитектуры Битрикс:
-
D7, ORM
-
кастомные модули
-
события
-
инфоблоки, highload-блоки
-
catalog / sale
-
-
Опыт разработки и поддержки интернет-магазинов
-
Уверенное знание PHP (ООП), MySQL
-
Опыт работы с REST API
Frontend
-
Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript
-
Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки
-
Понимание современных frontend-подходов
-
Умение дорабатывать шаблоны компонентов и писать кастомный JS
-
Опыт работы с Vue / React — будет плюсом
Инфраструктура
-
Опыт работы с BitrixVM
-
Понимание Nginx / Apache
-
Настройка PHP-FPM
-
Оптимизация MySQL (индексы, производительность)
-
Настройка кеширования и композита
-
Базовое понимание Linux
-
Опыт деплоя и работы с git
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа без привязки к офису;
-
Уровень дохода обсуждается с финалистом и зависит от опыта работы и навыков;
-
Заинтересованное в развитии продукта и в вашем успехе руководство;
-
Динамичная, энергичная компания, нет бюрократии, открыты новым идеям;
-
Отличная атмосфера в команде: поможем в адаптации, всегда есть, к кому обратиться с вопросами;
-
Современный, актуальный продукт - всегда в тренде + спрос стабильно растет;
-
Последний год компания растёт каждый месяц, скучно не бывает.
Этапы отбора:
После отклика вам придет три вопроса, ответы на которые помогут нам определить, совпадаем ли мы по ключевым критериям.
Сразу назначаем собеседование с руководителями, чтобы обсудить задачи и понять, интересно ли вам и нам идти дальше.
Встреча с HR и тех тестирование.
Пожалуйста, укажите ваш ожидаемый уровень дохода при отклике.
Опубликована 12 часов назад
Похожие вакансии
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва