Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в региональные филиалы Банка;
• осуществление подбора на массовые позиции региональных филиалов Банка;
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;

Требования:

• опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 1-ого года;
• навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
• понимание показателей подбора;
• опыт работы с нанимающими менеджерами.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
• ДМС, корпоративные программы.