Бухгалтер по первичной бухгалтерской документации

Мы – РДВ Технолоджи: формируем будущее Российских технологий под торговой маркой RDW COMPUTERS с 2015 года! Создаём мониторы и моноблоки, ноутбуки и мини-ПК, материнские платы, серверы, АРМ, ПЭВМ и системные блоки. Мы первые, кто разработал и произвел в России материнскую плату для процессоров AMD, изогнутые мониторы и мониторы 2K.

Наши сотрудники и руководство ВСЕГДА открыты к диалогу и готовы поддержать любую инициативу или рассмотреть новую идею. Мир меняется быстро, и мы рады всегда новым идеям и новым взглядам.

Мы растём и приглашаем в нашу команду Бухгалтера по первичной бухгалтерской документации.

• Контроль отражения первичной документации, наличия оригиналов и отражения в учете по ПОКУПАТЕЛЯМ;
• Контроль счетов 62 и 76 (по покупателям) по субсчетам и задолженности;
• ЭДО - подписание документов по покупателям, в т.ч. С РНПТ, переработчикам и услугам;
• Ежемесячная и ежеквартальная сверка с покупателями - отправка и получение подписанных сверок (в т.ч. Контроль курсовых разниц);
• Оформление первичных документов по ВГО подготовка на подпись, архивирование;
• Контроль синхронизации первичных документов реализации, и Поступления товаров;
• Подготовка документов для подтверждения ставки 0%;
• Авансовые отчеты - проверка документов, проведение в учетной системе, ежемесячный контроль 71 сч. Контроль синхронизации документов в учетную систему. Формирование ЗРДС на компенсацию ДС по авансовым отчетам;
• Оформление УКД, загрузка УКД в ЭДО, проведение взаимозачетов;
• Проведение сверки взаиморасчетов с поставщиками по поступлению ТМЦ;
• Начисление штрафов и пеней в учетных системах на основании доходных и расходных договоров;
• Контроль отражения движения первичных документов по ВГО (авансы, долги, оплаты, договора) Формирование ОСВ, анализа субконто. Сверка ВГО во всех программах.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по первичной бухгалтерской документации;
• Актуальные знания бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в 1С ЕРП и 1С КОРП.

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Стабильная оплата труда;
• Перспективы профессионального развития;
• Дополнительный «пакет бенефитов»: подарок на день рождения, новогодние подарки детям, электронная библиотека, наличие зарплатного проекта в компании, ежемесячные корпоративные мероприятия и т. д.