Директор по маркетингу производитель FMCG

Группа компаний- производитель FMCG приглашает директора по маркетингу

О компании:
Ниш клиент лидер отрасли по производству бытовой химии FMCG с 20-летней историей. Работаем напрямую с учредителями, в динамичной и результативной среде.

Ключевая задача:
Выстроить единую систему управления маркетингом для группы компаний, обеспечить устойчивый рост доли рынка и прибыльности через разработку и реализацию комплексных маркетинговых, брендовых и ценовых стратегий.

Обязанности:
Стратегия и управление:
• Разработка и реализация маркетинговой, портфельной и ценовой стратегии для группы компаний.
• Построение единой системы управления маркетингом.
• Формирование и защита бюджета маркетинга, контроль его исполнения и ROI.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для определения возможностей роста (Россия, СНГ, дальнее зарубежье).
• Формирование стратегии развития продаж по каналам, включая выход на новые рынки.
Развитие брендов и продуктов:
• Полный цикл управления брендами: от создания и позиционирования до продвижения и контроля показателей.
• Взаимодействие с R&D по запуску новых продуктов, feedback для повышения конкурентоспособности продукции.
• Организация всех маркетинговых активностей: digital, SMM, PR, трейд-маркетинг, участие в выставках.
Управление командой и бизнес-процессами:
• Руководство маркетинговой командой (10+ человек): подбор, постановка целей, обучение, мотивация.
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с учредителями.
• Обеспечение обучения продуктам сотрудников компании и дистрибьюторов.
• Проведение переговоров с ВИП-клиентами.
Требования:
• Подтверждённый опыт от 5 лет на позиции Директора по маркетингу в крупных производственных компаниях (FMCG/бытовая химия — сильное преимущество).
• Успешные кейсы по разработке маркетинговой стратегии «с нуля», созданию и продвижению брендов.
• Опыт полного цикла управления маркетинговым бюджетом.
• Опыт управления командой от 10 сотрудников.
• Опыт работы с e-commerce и digital-маркетингом.
• Готовность к командировкам.
Ключевые компетенции:
• Сильные лидерские качества и проактивность.
• Аналитический склад ума и навык работы с большими объемами данных.
• Системное мышление, ответственность, честность.
• Навыки эффективных коммуникаций и публичных выступлений (защита стратегий и бюджетов).
• Умение работать в условиях прямой отчетности учредителям.
Условия:
Работа и развитие:
• Конкурентный доход (оклад + премия по результатам), обсуждается по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий график работы (на выбор: 8:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00), 5/2 (сб, вс — выходные).
• Удлиненный отпуск — 31 календарный день (28 основных + 3 дополнительных).
• Частичная компенсация занятий в фитнес-клубе.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря, корпоративные мероприятия.
• Полный социальный пакет по коллективному договору.