Ведущий менеджер по разработке мотивации

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по разработке мотивации

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и внедрять KPI
• Формировать контроллинг по доходу
• Анализировать структуру дохода, выявлять сигналы, причины/факторы и формировать предложения по решению
• Принимать участие в обзорах заработных плат
• Управлять совокупным доходом

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (желательно техническое/экономическое)
• Опыт от 3 лет непосредственно в области компенсаций в средних или крупных компаниях
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала
• Понимание базовых финансовых показателей компании (бюджет, ФОТ, рентабельность) и умение в них вписать программы вознаграждения
• Моделирование финансовых последствий изменений в системах премирования.
• Продвинутый пользователь Excel(сводные таблицы, сложные формулы; VBA — большой плюс), навыки визуализации данных
• Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, бизнес-ориентированность, умение работать в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки и дипломатичность