Руководитель центра развития инфраструктуры

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

В команду платформы данных Финтеха нужен руководитель центра развития инфраструктуры платформы данных.

Вам предстоит:

• Стратегия и развитие:

  • Формирование технологической дорожной карты (roadmap) для всех направлений центра.

  • Инициация и внедрение лучших практик DevOps/SRE (наблюдаемость, отказоустойчивость, автоматизация).

  • Контроль над жизненным циклом инфраструктуры: планирование мощностей, обновлений, миграций.

  • Выбор и внедрение новых инструментов и практик для повышения эффективности.

• Управление командами и процессами:

  • Руководство тимлидами, наставничество, развитие компетенций.

  • Построение и оптимизация кросс-функциональных процессов (инцидент-менеджмент, problem-менеджмент, change-менеджмент).

  • Управление бюджетом центра: CAPEX/OPEX, планирование закупок, контроль затрат на инфраструктуру.

  • Формирование культуры проактивности, автоматизации и ответственности за создаваемые продукты (platform-as-a-product).

• Надежность и безопасность:

  • Обеспечение выполнения SLO/SLA для всей инфраструктуры. Ответственность за бесперебойную работу сервисов.

  • Тесное взаимодействие с отделом информационной безопасности для реализации и соблюдения политик безопасности на всех уровнях (данные, сеть, доступ).

  • Контроль над системой резервного копирования и аварийного восстановления (DRP) для всех компонентов.

• Взаимодействие:

  • Работа с заказчиками центра — командами разработки, аналитики и data science — для понимания их потребностей и формирования backlog.

  • Эффективная коммуникация с высшим руководством, подготовка отчетности, обоснование инициатив.

  • Сотрудничество с архитекторами, продукт-менеджерами для проектирования масштабируемых и надежных систем.

Мы ожидаем:

• Опыт и знания:

  • Не менее 5 лет опыта в DevOps/SRE/Infrastructure и не менее 3 лет опыта управления командами от 10+ человек (включая тимлидов).

  • Глубокое понимание принципов и практик DevOps, SRE, Agile/Scrum.

  • Техническая экспертиза в 2+ из указанных областей: Администрирование Hadoop-экосистемы, управление кластерами ClickHouse/других СУБД, построение Kubernetes-платформ, работа с Hashicorp Vault и Apache Kafka.

  • Опыт построения отказоустойчивых, масштабируемых и безопасных распределенных систем on-premise.

  • Отличные навыки автоматизации (Ansible/Terraform/Python/Go).

  • Понимание принципов FinOps и управления ИТ-бюджетом.

• Личные качества:

  • Сильные лидерские и управленческие навыки.

  • Стратегическое мышление и умение расставлять приоритеты.

  • Отличные коммуникативные навыки и умение говорить с разной аудиторией на ее языке (от разработчика до топ-менеджера).

  • Системный подход к решению проблем.

  • Проактивность и ответственность.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.