Менеджер по персоналу

Здравствуйте!

Компания ГФК приглашает в свою команду амбициозного и профессионально настроенного HR-специалиста, готового развиваться вместе с нами.

О нашей компании

Консалтинговая компания «ГФК» специализируется на бухгалтерском и юридическом сопровождении малого и среднего бизнеса, включает услуги по регистрации и ликвидации юридических лиц и ИП, налоговую оптимизацию, налоговое консалтинг, защиту бизнеса, а также банкротство физических лиц. В нашей дружной команде уже работают более 90 специалистов.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до финального этапа трудоустройства.
• Оценка кандидатов: проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация встреч с руководителями, проверка документов и подготовка рекомендаций.
• Ведение базы данных: создание и актуализация резюме соискателей.
• Адаптация новых сотрудников: помощь в интеграции новых коллег в команду.
• HR-аналитика и отчётность: мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов подбора, подготовка регулярных отчетов.
• Корпоративная жизнь: активное участие в организации корпоративных мероприятий.

Что ожидаем от вас

Наш идеальный кандидат — это «системный эмпат»: человек, который любит людей, ценит порядок и структуру. Важны следующие навыки и требования:

• Опыт в рекрутинге/HR от 1 года (теоретическая база и профильные курсы с желанием развиваться).
• Грамотность в написании вакансий, писем и инструкций без ошибок и «воды».
• Владение инструментами ИИ (ChatGPT, Claude и др.) для повышения эффективности работы.
• Техническая подкованность: работа с Google Docs/Sheets, понимание работы CRM (или готовность быстро освоить Bitrix24).
• Полная отдача: выполняете работу без совмещения с другими проектами или фрилансом.
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.
• Проактивность, быстрота реакции и умение находить «тех самых» специалистов.
• Структурированный подход и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой и умение выстраивать доверительные отношения.
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
• Ориентация на результат и достижение целей.

Что мы предлагаем

• Современные инструменты для работы: доступ к ведущим сайтам, корпоративная телефония.
• Конкурентная мотивационная система: фиксированный оклад + KPI за результат.
• Офис по графику 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Поддержка и обучение на начальном этапе.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.

Готовы стать частью нашей команды?
Отправляйте ваше резюме — мы внимательно его рассмотрим и свяжемся с вами для обсуждения дальнейших шагов.