Менеджер по лидогенерации / холодному прозвону / Менеджер по продажам (выход на ЛПР)

Ищем менеджера для работы с холодной базой. Основная задача — дозвониться, выйти на ЛПР, зафиксировать интерес и передать контакт менеджеру по продажам. Без закрытия сделок — только квалификация и передача.

Нам нужен человек, которому нормально и даже нравится формат холодных звонков и активного прозвона. Если вы любите динамику, разговоры и результат в цифрах — сработаемся.

Коротко о компании

Мы — молодая, амбициозная и быстрорастущая компания, которая помогает бизнесу наводить порядок в процессах и увеличивать результаты за счёт автоматизации и системного управления. Убираем хаос, Excel и ручной контроль, внедряем понятные инструменты и рабочие решения.

Ценим скорость, вовлеченность и результат, работаем без лишней бюрократии и строим сильную команду и сообщество растущих клиентов.

Что нужно будет делать:

• Прозванивать холодную базу компаний.

• Проходить секретаря и выходить на ЛПР.

• Коротко презентовать суть предложения по скрипту.

• Выявлять первичный интерес.

• Передавать контакт менеджеру по продажам.

• Работать в CRM Bitrix24 (фиксация звонков и результатов).

• Выполнять план по квалифицированным лидам.

Что важно:

• Обязателен опыт холодных звонков.

• Опыт работы в CRM Bitrix24.

• Четкая, уверенная речь.

• Спокойное отношение к отказам.

• Умение держать темп по звонкам.

• Самодисциплина — работа удаленная.

• Желательно B2B-опыт.

Если холодные звонки вас раздражают — эта роль не подойдет. Если нравится “добывать контакт” — зайдет отлично.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.

• Работа по готовым скриптам и базе.

• Без излишнего бюрократизма — быстрые решения, живая коммуникация.

• Руководитель и команда помогают, наставляют и дают обратную связь.

• Испытательный срок — 2 недели.

• После испытательного срока добавляется фикс 20 000 руб + 10% от продаж (итого 40 000 - 100 000 руб)

• Прозрачные KPI и понятные метрики результата.

Рост:

У нас не “вечная позиция прозвонщика”.
При нормальных результатах — постепенный рост в компании уже со второго месяца: расширение зоны ответственности и дохода.

Лучшие сотрудники переходят на позицию менеджера по продажам с доходом 150 000 руб+.

Как откликнуться:

Откликайтесь на вакансию на hh.ru и в сопроводительном письме коротко напишите:

• сколько времени работали с холодными звонками,

• в каких нишах звонили,

• работали ли в Bitrix24,

• какой средний объем звонков в день держали.