Менеджер проекта (строительство офиса)

Кто мы:

Крупная оптовая компания по продаже упаковочных материалов. На рынке Крыма более 16 лет. Мы активно участвуем в производстве упаковочной тары и обеспечиваем упаковку для товаров первой необходимости: воды, соков, масла, бытовой химии и многих других продуктов, которые ежедневно нужны каждому. Благодаря этому, мы остаемся надёжными и независимыми от внешних факторов. У нашей Группы компаний обороты стабильно превышают 2 миллиарда рублей в год, обеспечивая нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и стабильный доход.

Сегодня мы ищем в команду нового сотрудника — менеджера по строительству офиса.

Эта должность подходит тому, кто любит разнообразные и разноплановые задачи и не боится работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

- Так как мы планируем строительство нового современного офиса, основная задача нового сотрудника – это участие в выборе месторасположения, а также, в утверждении макета здания, планировки и дизайна внутренней отделки, выбор мебели и многое другое.

- Поиск информации в интернете, проведение мониторингов и работа с различными онлайн-площадками, в зависимости от текущих задач (поиск участка, подрядчика, мониторинг и сравнительный анализ цен и пр.).

- И другие интересные разные задачи.

Мы гарантируем:

- Адекватного и опытного руководителя, который гордится тем, что взращивает из своих сотрудников крутых профессионалов, а, очень часто, и не менее крутых руководителей (менеджер по строительству офиса напрямую подчиняется собственнику компании).

- Удобный график с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (все государственные и даже региональные праздники мы отдыхаем)

- Насыщенную корпоративную жизнь: кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия за счёт компании, где с лёгкостью можем играть в разные спортивные (например, волейбол) и настольные игры. И с такой же легкостью покорять горные вершины на УАЗиках или прыгать с 8ми метровой сосны😊

- Стабильную заработную плату от 80 000 – уровень будет зависеть от объема выполняемых задач.

- Развитие и карьерный рост. По завершению проекта подразумевается переход на должность бизнес-ассистента генерального директора, а это подразумевает новые вызовы и интересные задачи, позволяющие разобраться в механиках сложных бизнес-процессов и всесторонне развить свои профессиональные качества.

Не будет никаких бесплатных «стажировочных» дней! Если мы устраиваем друг друга, то заработная плата начисляется с первого дня!

Если у вас есть желание развиваться, вы увлечены получением новых знаний, умеете хорошо разбираться в деталях, а также эффективно организовывать работу в режиме многозадачности, присылайте свое резюме – продолжим разговор.