Директор по развитию взаимодействия с агентствами

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир.

Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.
Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.

Почему к нам:
• гибридный формат, быстрые процессы, минимум бюрократии;
• системное обучение и карьерные треки;
• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;
• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;
• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь.

Кого мы ищем: Профессионала с опытом в туризме, способного выстроить эффективную систему работы с агентским каналом, обеспечить рост продаж и выполнение плана.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития взаимоотношений с турагентствами и розничными сетями.

• Управление полным циклом партнерских отношений: от поиска и привлечения до заключения договоров и контроля их исполнения.

• Планирование, выполнение бюджета продаж и KPI по объемам и маржинальности.

• Руководство Департаментом развития взаимоотношений с агентствами.

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности взаимодействия с агентским каналом.

• Проведение переговоров с ключевыми партнерами, решение эскалирующих вопросов.

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в туризме (руководитель отдела продаж, развития партнерской сети, ключевых клиентов).

• Профильное высшее образование.

• Умение работать с финансовыми показателями (P&L, бюджет).

• Навыки стратегического планирования и опыт применения методик анализа.

• Лидерские качества, стрессоустойчивость, системное мышление, нацеленность на результат.

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы: 5\2 в офисе компании.
• ДМС после испытательного срока.
• Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах.
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
• Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.