Психолог (Отдел урегулирования конфликтов)

Обязанности Психолога в Отделе урегулирования конфликтов СПб ГБУ «ГЦСП «КОНТАКТ»:

• Оказание психологических услуг клиентам, обратившихся за урегулированием конфликта;
• Работа преимущественно в краткосрочном формате (от 1 до 7 встреч), с клиентами возраста от 14 лет;
• Осуществление групповой психологической деятельности (организация тренингов, мастер-классов, методических встреч и др.) в сфере психологии и конфликтологии, направленная на просвещение в этих областях и развитие soft-skill навыков;
• Проведение психологической диагностики клиентов;
• Содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в коллективе;
• Профилактика выгорания в коллективе;
• Организация и проведение методических встреч для сотрудников в области психологии (по запросу);
• Психологическая супервизия сотрудников отдела, работающих в области переговоров;
• Участие в мероприятиях молодежной политики (как в качестве слушателей, так и в качестве спикеров);
• Организация мероприятий в сфере молодёжной политики разного масштаба (по запросу).

• Высшее образование по профилю профессиональной деятельности (психология/клиническая психология) не ниже бакалавриата ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Базовые знания в областях: детская психология, возрастная психология, семейная психология, организационная психология, социальная психология, клиническая психология, кризисная психология;
• Приветствуются знания в области конфликтологии или переговорного процесса (образование, переподготовка, курсы повышения квалификации);
• Вашим преимуществом будет владение одним из психотерапевтических методов: гештальт-терапия, системная психотерапия, ACT, ОРКТ, КПТ (подтверждение об окончании или прохождении обучения в этой области);
• Опыт работы с подростками будет преимуществом;
• Наличие личной терапии и супервизии (желательно);
• Вашим преимуществом будет наличие контактов коллег-психиатров для организации поддерживающей среды для клиентов;
• Необходимо проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) 1 раз в год за счет работодателя;
• Наличие желания обучаться и повышать квалификацию;
• Желание помогать несовершеннолетним;

• Умение находить подход к каждому сопровождаемому;

• Обладание хорошими коммуникативными навыками;

• Уверенное пользование ПК;

• Соблюдать профессионально-этические требования;

• Готовность работать в команде;

• Стрессоустойчивость;
• Работа в условиях многозадачности;

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Оплата проезда в рабочее время
• Разъездной характер работы
• График работы: 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 09:00 до 18:00, пт - с 09:00 до 17:00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный рабочий день)
• Возможность получения и повышения квалификационной категории
• Премирование по итогам квартала и года