Ведущий инженер-проектировщик (механик)

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Ведущего инженера-проектировщика (механик) технологического отдела в Проектный институт АО "А-Инжиниринг"

Обязанности:
• Разработка предпроектной, проектной и рабочей документации технологического раздела проектирования горномеханических установок;
• Проектирование систем трубопроводов;
• Проектирование и расчет систем водоотлива горных работ (открытая и подземная разработка);
• Проектирование и подбор, грузоподъемных механизмов, насосного оборудования (стационарного, передвижного, скважинного);
• Выполнение рабочей документации раздела ТХ, компоновочные решения по размещению оборудования.
• Разработка исходных требований, технических задании и опросных листов на оборудование;
• Подготовка и выдача заданий сотрудникам отдела, а также смежным отделам;
• Выезд в командировку на объекты для осуществления авторского надзора.

Требования:
• Высшее профессиональное образование по профилю;
• Знание и опыт работы в MS Office, Autocad или Nanocad;
• Знание и контроль за соблюдением при проектировании требований нормативно - технических документов по своему профилю;
• Опыт разработки ТЭО, ТЭР, технических проектов и проектной документации;
• Навыки организации и личного участия в разработке проектных решений и документации с использованием новых технических решений, оборудования и материалов;
• Составление пояснительной записки в соответствии с Постановлением Правительства РФ №87, включая проведение расчетов, написание и оформление;
• Знание нормативных и правовых документов в области технологии разработки месторождений открытым способом;
• Знание нормативно-технических документов (ГОСТ, СП, СНиПов, СанПиНов и т.п.), касающихся проектно-изыскательской деятельности.

Условия:
• Должностной оклад (готовы отталкиваться от ожиданий кандидата);
• 13-я заработная плата;
• Дополнительные 3 дня к ежегодному отпуску;
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, День металлурга, Новый год);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
• Командировки - возможны, краткосрочные.