HR-generalist (HR-специалист широкого профиля)

ООО «ТОГИС» — устойчивая и динамично развивающаяся нефтесервисная компания, лидер на рынке с 2000 года, со штатом сотрудников 250 человек.
Мы занимаемся оказанием нефтесервисных услуг, помогая решать стоящие перед нефтегазодобывающими компаниями задачи, способствуя развитию топливно-энергетического комплекса страны.
Для выполнения задач, стоящими перед нами, а также, учитывая обширную географию работ, наша компания имеет два филиала, расположенные в г. Тюмень и в г. Дудинка Красноярского края

Приглашаем в свою команду целеустремленного и амбициозного HR-generalist.

Если вы:

• Видите в HR не просто кадровую работу, а стратегический инструмент развития бизнеса;

• Готовы строить HR-функцию «с нуля» и внедрять современные практики;

• Хотите видеть реальный результат своей работы в виде слаженной команды и сильного HR-бренда;

• Стремитесь к карьерному росту до позиции HRD (Директора по персоналу),

— то это ваш шанс!

Что мы предлагаем:

• Реальную карьерную перспективу: четкий путь роста до позиции Директора по персоналу. Ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны.

• Масштабные и интересные задачи: Вы будете заниматься построением HR-функции в компании с нуля или ее кардинальным преобразованием. В ваши зоны ответственности войдут:

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры.

  • Построение эффективной системы подбора персонала «под ключ» с полным циклом (от поиска до онбординга).

  • Создание и запуск системы адаптации, наставничества и обучения.

  • Внедрение систем мотивации, оценки и аналитики.

  • Цифровизация и автоматизация HR-процессов.

• Стабильность и заботу о сотрудниках:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата.

  • Достойный доход: оклад от 80 000 руб. на руки + ежемесячный бонус до 40 000 руб. по системе KPI (закрытие вакансий, эффективность процессов).

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Обучение и развитие за счет компании.

  • Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 в современном офисе в Нижневартовске.

  • Сплоченный коллектив и сильные руководители, у которых есть чему поучиться.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR (рекрутинг, КДП, обучение, адаптация) от 3 лет.

• Управленческие навыки и опыт оптимизации процессов.

• Системное мышление и умение выстраивать структуры с нуля.

• Готовность к проектной работе, цифровизации и внедрению новых инструментов (HRIS, AI, чат-боты).

• Навыки ведения переговоров, уверенность, настойчивость и эмпатия.

• Высшее образование (управление, психология, педагогика — приветствуется).

Что вы создадите в «ТОГИС»:

• Эффективную HR-систему, которая станет драйвером роста компании.

• Сильный HR-бренд, привлекающий лучших специалистов в регионе.

• Команду лояльных и вовлеченных профессионалов.

Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера HR-направления. Если вы готовы к вызову, хотите влиять на бизнес и расти вместе с компанией — присылайте свое резюме!

Станьте архитектором кадровой системы успешной компании! Откликайтесь на вакансию прямо сейчас.