Team lead группы разработки (Java)

Требования

• Быть готовым к командировкам к банку-клиенту в Екатеринбург;
• Имеете опыт реактивного программирования в коммерческой разработке WebFlux или др. (без данного опыта не рассматриваем);
• Имеете опыт построения микросервисной архитектуры;

• Имеете опыт коммерческой разработки на Java более 6 лет (Spring Boot или реактивных фреймворки);

• Знаете основные инфраструктурные особенности работы в стеке Kubernetes, PostgreSQL, Camunda, Keycloak, Eclipse Vert.x;

• Умеете работать в команде на лидирующих позициях с проактивным подходом, есть опыт лидерства и развития команды;

• Имеете опыт качественного (не формального) проведения review кода;

• Имеете опыт проектирования высоконагруженных систем;

• Владеете современными инструментами и паттернами в разработке и проектировании.

Дополнительный плюс, если у вас есть:

• Опыт работы с Quarkus;

• Опыт работы на проектах, выведенных в продуктив под высокой нагрузкой (от 25 тыс RPS);

• Опыт построения микросервисной архитектуры с 0.

Стек технологий проекта:

• Java 17 (Spring, Quarkus)

• React, Redux, Node.js

• React Native

• Kubernetes, Redis, Tarantool, HashiCorp Vault, Eclipse Vert.x,

• Apache Airflow, Apache Camel-K, Kafka, Saga, REST, gRPC

• Oracle, PostgreSQL, MongoDB

• Hibernate ORM, jHipster

• Camunda, Keycloak, Jasper Reports

• Prometheus, ELK, Grafana

• SonarQube

• Patroni

Чем будешь заниматься:

• Принимать непосредственное участие в создании уникального и сложного продукта для финтех рынка;

• Если есть желание и опыт, можно будет принять участие в проектировании разрабатываемой платформы;

• Разрабатывать ключевые модули системы (до 80% времени);

• Делиться знаниями с командой (передача опыта);

• Проведение review кода.

Чем у нас классно:

• Несмотря на такой большой и длительный проект, мы не теряем духа стартапа;

• Аналогичные системы делают всего несколько компаний в мире, мы хотим стать лучшими в этом сегменте рынка;

• Мы даем полную свободу по выбору графика реализации задач (делайте их хоть ночью), главное делать эффективно;

• У нас в системе планируется более 1500 сервисов, более 100 из которых будут крайне нагруженными.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работу в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;

• Конкурентную заработную плату и бонусы;

• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";

• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;

• Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);

• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);

• Пользование корпоративной библиотекой (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;

• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (это практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);

• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);

• Поощрение за участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

• Проводим различные корпоративные мероприятия;

• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

• Устраиваем челленджи и конкурсы;

• Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

• Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.