Менеджер маркетплейсов/Wildberries/WB

Привет !
Меня зовут Залина, я основатель бренда женской одежды, который за 3 года вырос с нуля до 1 млрд ₽ выручки на Wildberries и Ozon.:

Сегодня мы — это:
• 40 человек в команде (в 2026 году — 150–200)
• собственный склад 1000 м²
• полный цикл: создаём продукт с нуля и на высокой скорости
• 90% команды работают удалённо по всей России
• постоянно растём, учимся и увеличиваем выручку

Сейчас мы усиливаем команду и ищем специалиста по настройке и ведению внутренней рекламы на Wildberries, который будет отвечать за эффективность рекламных кампаний и их финансовый результат.

Ключевая задача:
Обеспечить максимальную прибыльность товаров на Wildberries, управляя ими на полном цикле: от создания и аналитики до продвижения через внутреннюю рекламу.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл управления товарами на WB: ведение карточек, анализ продаж, контроль остатков и логистики.

Настройка и оптимизация внутренней рекламы WB: управление кампаниями, ставками, ДРР и ключевыми метриками.

Анализ и отчётность: ежедневный анализ эффективности, подготовка финансовых отчётов, расчёт юнит-экономики.

Работа с данными и гипотезами: поиск причин изменений в продажах, проверка гипотез, анализ конкурентов.

Экспертиза и развитие: обмен лучшими практиками с командой, предложение улучшений процессов.

Мы ищем вас, если вы:

• Имеете практический опыт от 1 года в роли менеджера по продажам на WB (работа с карточками, аналитикой, остатками).

• Имеете опыт настройки и ведения внутренней рекламы Wildberries

• Умеете работать с данными: видите за цифрами причины и бизнес-решения.

• Владеете Excel / Google Таблицами

• Обладаете проактивной позицией: сами ставите задачи по результатам анализа.

• Способны работать в динамичной среде, расставлять приоритеты и сохранять фокус на результате.

• Цените командную работу и готовы делиться опытом с коллегами.

Что мы предлагаем:

• ЗП: Первый месяц: 40 000 ₽, далее: 60 000 ₽ (п​​​​​​​ри стабильно высоких результатах: повышение до 80 000 ₽)

• Полностью удалённый формат работы.

• Гибкий график 5/2.

• Честные условия и возможность влиять на бизнес своим профессионализмом.

• Команду увлечённых единомышленников, где ценят инициативу и результат.