Бизнес-тренер

Дорогой наш будущий эксперт по прокачке селлеров.

Сейчас ты читаешь эту вакансию, потому что: не просто хочешь найти "ту самую работу", ты хочешь, чтобы команда встречала тебя с радостью в глазах, чтобы выпускники и действующие селлеры благодарили за знания, которые ты вкладываешь в них, чтобы уважали, с нетерпением ждали твоего возвращения из отпуска, чтобы награждали за труд, который ты вкладываешь в работу.

В конце концов, чтобы тебя ценили и развивали. Всё так?

Мы с радостью дадим тебе всё это и даже много больше. Только ответь на два вопроса:

Ты опытный тренер? Есть практика обучения менеджеров по продажам?

Если оба ответа ДА-тогда нам друг с другом будет очень комфортно двигаться вместе)

Давай познакомимся поближе:

«SKYWAY» – это международная компания-производитель аксессуаров и товаров для автомобилей, а также дистрибьютор известных брендов данного направления в Сибирском Федеральном округе.

История компании началась 30 лет назад и на данный момент мы находимся в стадии активного роста и практически все наши вакансии направлены на развитие, и мы в поисках новых сотрудников.

На сегодняшний день у нас сформированный отдел продаж, но поток новых сотрудников не останавливается. С приходом в компанию новичков нужно вложить в их светлые головы знания продукта таким образом, чтобы эти знания селлеры успешно применяли в работе.

Нам важен твой практический опыт, как в разработке материалов обучения, так и в обучении основным блокам (теория и практика), и, конечно же, помощь стажерам в их первых шагах в компании.

Если говорить официально:

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать программы обучения (тренинги, семинары, практикумы, электронные курсы п пр.) и учебно-методические материалы (презентации, рабочие тетради, пособия, памятки и пр.) по запросу.
• Проводить учебные мероприятия (тренинги, семинары, практикумы, игры и пр.) для сотрудников группы компаний и сторонних организаций (по договоренности).
• Проводить оценку эффективности проведенного обучения, принимать меры/давать рекомендации по ее повышению.
• Осуществлять постренинговое сопровождение и поддержку.

Что мы готовы предложить:

1. Супер комфортный офис: отдельный класс для обучения, все технические навороты и даже кофейный автомат с улыбающейся капибарой ).

2. Невероятно дружный состав ребят. Тебя всегда услышат и поддержат.

3. Высокий уровень дохода. Регулярные премии за выполнение kpi.

4. Прозрачная система работы и мотивации, минимум бюрократии, оперативные решения по улучшению бизнес процессов

5. Хочешь карьерный рост? Не вопрос.

6. Корпоративные скидки на товары компании.

7. ДМС.