Главный менеджер по работе с партнерами

Чем предстоит заниматься:

За тобой будут закреплены около 100 Компаний - их не нужно привлекать, они уже с нами работают! Твоя задача будет:

• Связываться с ЛПР-ами данных Компаний (твой руководитель на ежедневной основе подскажет с кем стоит связаться в первую очередь), назначать оффлайн/онлайн встречи;
• Регулярно выезжать в Компании для проведения презентаций сотрудникам предприятий, рассказывать какие возможности клуба АльфаПривилегии им уже доступны;
• По результатам презентаций: собирать и передавать анкеты заинтересованных клиентов в продающие подразделения АльфаСтрахование;
• Самостоятельно вести продажи ВИП – клиентам.

Тебе подходит работа у нас, если:

• Ты хочешь построить успешную карьеру, продавать имиджевый продукт и иметь достойный заработок с первого дня в Компании (более 80% новых сотрудников уже получают премию на испытательном сроке);
• Ты любишь и умеешь проводить презентации для первых лиц Компаний;
• Имеешь опыт работы в привлечении клиентов от 1 года (опыт в сфере продаж будет преимуществом);
• Умеешь произвести впечатление на клиента;
• Хочешь иметь работу в стабильной Компании в нестабильное время и быть уверенным в завтрашнем дне.

Что мы предлагаем:

• Комфортный и выполнимый план продаж на квартал, таким образом сезонность и праздничные месяца не повлияют на твои результаты;
• Работу в компании, входящую в ТОП - 3 рейтинга крупнейших страховых компаний России;
• Автомобиль с водителем;
• Корпоративную SIM-карту (при необходимости);

Стабильность и надежность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Конкурентная "белая" заработная плата (оклад + квартальная премия).
• Стабильный график работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.

Социальный пакет:

• С первого рабочего дня:
  • Программа «АльфаПривилегии» - специальные условия на страховые продукты для сотрудников и их родственников.
  • Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации (финансовые, юридические, психологические) 24/7.

После испытательного срока (3 месяца):

• ДМС (включая стоматологию) с обслуживанием в лучших клиниках города.
• Страхование от несчастных случаев.

Развитие и карьера:

• Регулярные тренинги, бизнес-игры и тимбилдинги.
• Индивидуальная проработка сильных сторон и зон роста.
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании.

Корпоративная культура:

• Проект «Гармония жизни» - инструменты для работы со своим эмоциональным состоянием (тренинги, вебинары, марафоны, видеолекции).