Менеджер по развитию партнеров (антикризисное управление)

COLIZEUM — крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире. Мы создаём будущее гейм-индустрии!

Кто мы?
Мы — команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль — драйв, инновации и масштаб.

Ищем Менеджера по развитию партнеров (с фокусом на антикризисное управление) в динамичную команду отдела сопровождения!

Обязанности:

• Проведение комплексного аудита деятельности клубов-партнеров, находящихся в зоне убыточности или низкой рентабельности.
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): управленческая и финансовая отчетность, статистика посещаемости, оборачиваемость, маржинальность смежных продаж (в т.ч. бара).
• Выявление неэффективный операционных и маркетинговых действия, приводящих к снижению финансовых результатов.
• Разработка индивидуальных планов по восстановлению рентабельности для каждого партнера. Планы могут включать оптимизацию операционных процессов, корректировку маркетинговой стратегии, а также рекомендации по привлечению подрядчиков или дополнительному финансированию.
• Проведение переговоров с партнерами, аргументированное обоснование предложенных решений, разбор их возражений и мотивация на необходимые инвестиции (время, ресурсы, финансы) для реализации плана.
• Консультационное сопровождение и менторинг партнеров на всех этапах вывода клуба из кризисного состояния.
• Контроль за внедрением разработанных инструментов и достижением ключевых показателей эффективности (KPI) по выводу клуба из кризисного состояния.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в операционном менеджменте (клубный, ресторанный, гостиничный или смежный HoReCa-бизнес).
• Навыки анализа финансовой и управленческой отчетности.
• Глубокое понимание операционных процессов в сфере услуг.
• Практический опыт в разработке и реализации антикризисных мер.
• Базовые знания в области маркетинга для сферы услуг.
• Отличные навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
• Системное мышление, аналитические способности, нацеленность на измеримый результат.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ;

• Работа с ключевыми партнерами в статусе эксперта и внутреннего консультанта.

• Решение нестандартных бизнес-задач в условиях, требующих стратегического подхода.

• Гибкий и современный рабочий процесс.

Если узнали себя в описании, то ждем Вас в нашей команде!

*Полные резюме с сопроводительным письмом, фото и портфолио будут рассматриваться в приоритете.