Стажер в IT-менеджмент

ASTON — это больше чем IT-компания. Это среда для роста. Мы — международная компания с 2007 года, разработчик цифровых b2b-решений и обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. Мы входим в топ-200 лучших компаний по версии hh.ru. Мы верим, что главная ценность — интеллект, и строим компании, где он раскрывается полностью.

О программе GMP

General Management Program (GMP) — наш флагманский путь для старта в IT-менеджменте. Это не просто курс, а полноценный трек интеграции в профессию с гарантированным предложением работы для лучших.

• Чему научишься: Управление проектами и командами, работа с задачами, сроками и ресурсами в IT.

• Как: Актуальная программа, наставники-практики, реальные инструменты и задачи от компании.

• Зачем: Чтобы с первого дня вносить вклад в проекты и построить карьеру в IT-менеджменте.

Твои перспективы в ASTON

Лучшие стажеры получат предложение о работе в штате в одном из IT-департаментов ASTON. Возможные роли после программы:

• Менеджер / Координатор проекта

• Ресурсный менеджер

• Координатор обучения

Программа обучения и стажировки

• Теоретический блок: Чтение профессиональной литературы, курсы, митинги с экспертами, групповые сессии и переговорные поединки.

• Практический блок: Работа в одном из отделов компании под руководством действующих экспертов.

Мы ищем того, кто:

• Имеет высшее образование.

• Владеет английским языком на уровне B2 и выше.

• Четко видит свое будущее в менеджменте, особенно в IT-сфере.

• Готов полностью погрузиться в интенсивное 6-месячное обучение.

• Обладает аналитическим складом ума, ответственностью и отличными soft skills.

Будет плюсом:

• Опыт управления, знание основ продаж и переговоров.

• Понимание основ Agile/Scrum.

• Базовое техническое понимание (принципы разработки ПО).

Мы предлагаем:

• Работа на территории РБ.

• Официальное оформление по ТК РБ с первого дня.

• Стипендию до 42 500 RUB GROSS во время обучения.

• После успешного окончания стажировки — зарплату от 60 000 RUB GROSS с регулярными пересмотрами.

• Гибридный формат: 3 дня в офисе (Минск, БЦ Роялл Плаза) / 2 дня удаленно.

• Ментора — опытного руководителя с техническим бэкграундом.

• Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим материалам.

• Яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, мастер-классы, ивенты.

• Четкий путь развития: от 75% стажеров после обучения получают job offer.

  Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

  * Стипендия и заработная плата выплачиваются в белорусских рублях по курсу НБ РБ.
  ** Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)