Менеджер по поиску подбору персонала

Обязанности:

• ведение проектов по подбору и оценке персонала различного уровня, ведение большого количества вакансий
• размещение вакансий на различных ресурсах
• поиск и подбор персонала на различные вакансии с использованием различных методов подбора по различным направлениям и специальностям
• холодные звонки и работа с откликами соискателей
• первичная оценка и отбор соискателей, работа с первичными документами
• мониторинг рынка труда
• ведение внутренней и внешней отчетности, ведение единой базы кандидатов
• формирование кадрового резерва компании
• ведение отчета о проделанной работе

• опыт работы по поиску и подбору персонала приветствуется
• свободное владение ПК и оргтехникой
• грамотная речь, умение вести переговоры
• умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, обучаемость
• высокий уровень самоорганизации и самоконтроля
• желание работать на результат
• пунктуальность, ответственность

• работа в уютном офисе в небольшом коллективе
• график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день), обед с 13-00 до 14-00
• оформление по трудовой книжке
• полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный)
• корпоративная мобильная связь
• возможность карьерного роста
• окончательный размер заработной платы по результатам собеседования (при наличии непосредственного опыта работы по предлагаемой специальности премиальная часть обсуждается)

ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ УСЛОВИЯ, ПОЛНОЕ РЕЗЮМЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!