Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
• Публикация вакансий на различных источниках;
• Работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
• Коммуникации с кандидатами на всех этапах, оперативная обратная связь;
• Формирование и размещение пакета документов кандидатов для проверки в Службе безопасности в системе 1С Документооборот;
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
• Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки ведение трудовых книжек и их хранение);
• Работа с СФР: предоставление отчетов, корректировок и ответов на запросы;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Опыт работы с основными источниками поиска и подбора персонала, понимание принципа подбора персонала.
• Приветствуется опыт работы в строительной сфере;
• Знание норм трудового права РФ;
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники;
• Опытный пользователь Word, Excel;
• Опыт работы в 1С ЗУП, в Контур-Экстерн;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Офис в центре города, удобная транспортная развязка, имеется парковка