Performance manager

AdVisor Media - активно развивающееся агентство полного цикла.
Мы решаем стратегические и тактические задачи наших клиентов при помощи маркетинга. Работаем с крупными российскими и международными компаниями. В текущем году мы масштабируемся и постоянно ищем новые таланты. Ценим каждого игрока нашей команды и создаем атмосферу для нашего совместного роста и развития.

Каким мы видим нашего идеального кандидата:

• У тебя есть опыт работы с контекстной и/или таргетированной рекламой от 2 лет, и ты умеешь работать на результат (CPL/CPA, ROI, ROAS).

• Ты запускал и вел рекламные кампании с бюджетами от 500 тыс. – 1 млн руб. в месяц.

• Знаком с системами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Медийная Метрика, Тег Менеджер (будет плюсом: AppMetrica, GA4).

• Умеешь оптимизировать кампании под разные цели: трафик, заявки, звонки, продажи.

• Владеешь Excel и PowerPoint на уверенном уровне.

• Обладаешь аналитическим складом ума, внимательностью, умеешь планировать и доводить задачи до результата.

• У тебя есть живой интерес к digital и желание развиваться в перформанс-направлении.

Будет плюсом:

• Опыт в вертикалях: авто, электроника/бытовая техника, фарма, e-commerce, B2B/B2C.

• Сертификаты Яндекс, Google, VK Ads, MyTarget и др.

• Продвинутый Excel (макросы и глубже), визуализация в BI-системах (Power BI, Tableau, Looker Studio, DataLens).

• Владение английским или китайским языком.

Зоны ответственности:

• Планирование, настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, MyTarget, TG Ads, Ozon и др.).

• Ежедневный мониторинг показателей: ставки, расход, CPL/CPA, ROI, ROAS.

• A/B-тестирование креативов, гипотез и моделей оплаты.

• Контроль выполнения KPI по целям клиента.

• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами и клиентами.

• Подготовка регулярных отчетов (неделя/месяц/квартал/год).

• Формирование гипотез и предложений по дальнейшей оптимизации кампаний.
  

  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

• Конкурентную зарплату.

• Гибкий формат: удаленный или гибридный график.

• Work-life balance: решаем рабочие вопросы в рабочее время, оставляя больше пространства для личной жизни.

• Больше времени на себя: 4 дополнительных оплачиваемых выходных к основному отпуску.

• Стабильность: 100% компенсация больничных и отпускных.

• Развитие: регулярная обратная связь от опытных руководителей.