Руководитель отдела продаж в медицинскую клинику экспертного уровня

Медицинский центр экспертного уровня «3D ГАСТРО» в поисках амбициозного Руководителя отдела продаж. Если Вы умеете вдохновлять команду и выстраивать процессы с нуля, хотите реализовать масштабный проект в премиальном сегменте медицины - тогда мы искали именно Вас. Нам нужен руководителя отдела продаж, который создаст эффективную, самоорганизующуюся систему продаж — и обеспечит устойчивый рост выручки.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу отдела: разрабатывать ежемесячные, квартальные и годовые планы, проводить еженедельные планерки, контролировать отчётность.

• Работать с KPI: декомпозировать цели, обучать команду, следить за выполнением показателей (конверсия лидов, средний чек, апселл/кросселл).

• Развивать команду: создавать и обновлять базу знаний в Bitrix24, проводить тренинги, проверять экспертность сотрудников, участвовать в разработке системы аттестации.

• Управлять проектами: планировать, контролировать сроки и бюджет, предоставлять отчётность по эффективности.

• Работать с рекламациями: обеспечивать регистрацию в CRM в течение 1 часа и закрытие в течение 24 часов с анализом причин.

• Опыт и знания: не менее 3 лет управления отделом продаж и руководство командой из 5+ менеджеров по продажам; глубокие знания в области маркетинга, мерчандайзинга, техник продаж и психологии клиентов, а так же опыт разработки и внедрения систем KPI и мотивации; уверенный ПК: Excel (продвинутый), PowerPoint, Word, владение CRM-системами (обязательно — Bitrix24).

• Профессиональные навыки: обучение, мотивация и развитие команды; принятие решений и ответственность за результат; работа в условиях многозадачности и жёстких дедлайнов; публичные выступления, переговоры, убеждение; анализ больших объёмов информации; решение конфликтных ситуаций; планирование времени и расстановка приоритетов.

• Личностные качества: лидерство и способность вдохновлять команду; аналитическое мышление; стрессоустойчивость и оперативность; организованность и самоорганизация; инициативность и ориентация на результат; активность и работоспособность; гибкость и адаптивность.

• Пятидневная рабочая неделя (5/2), 8 часов в день: с 9:00 до 18:00.

• Уровень дохода: фиксированная часть + премии по результатам работы отдела и выполнению стратегических KPI (обсуждается индивидуально).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.