Frontend-разработчик React (middle+/senior)

В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.​​​​​​​

Как мы работаем

• В большинстве команд используем общий стек: технический радар Т-Банка
• Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества
• Не строим процессы ради процессов
• Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов
• Не стесняемся активно выступать и писать статьи

Обязанности

• Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
• Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
• Внедрять новые технологии и практики

Требования

Необходимый минимум

• Отличные знания JavaScript
• Опыт работы с React
• Понимание современного стека web-разработки
• Готовность работать в распределенной команде

Плюсом будут

• Навыки работы с CI/CD (gitlab)
• Знания и опыт работы с TypeScript
• Навыки написания Unit-тестов
• Опыт работы с Node.js

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании