Руководитель группы мобильной разработки Маркета

Наша команда создаёт и развивает механики, помогающие формировать лояльность пользователя к Яндекс Маркету и продвигать товары в рамках пользовательских сценариев.

Из-под нашего пера вышли такие фичи, как «Любимые категории», «Колесо призов», «Подборка дня», «Распродажи» и «Трансляции». Мы отвечаем за «Зелёные цены», «Промокоды», «Ниже рынка», «Скидки недели» и ещё множество привычных пользователю Маркета айдентик.

Если вы знаете, почему важны A/B-тесты, что такое продуктовая воронка и почему сделать быстро — это не значит сделать плохо, тогда вам понравится в нашей команде.

Какие задачи вас ждут:

Управление командой мобильных разработчиков
Вы будете руководить командой мобильных разработчиков: планировать и распределять задачи, помогать в профессиональном росте и развитии, участвовать в подборе новых коллег.

Разработка новой и улучшение существующей функциональности
Вы будете заниматься проектированием и разработкой механик для привлечения пользователей, а также улучшением таких механик, как «Любимые категории», «Колесо призов», «Трансляции», «Персональные скидки».

Оптимизация производительности
Вам нужно будет анализировать метрики производительности мобильного приложения и бэкенда, ускорять отображения экранов, писать тесты unit и end-to-end. Кроме того, предстоит организовать переезд на новую версию BDUI-бэкенда.

Поддержка и развитие BDUI-микросервиса
Вам предстоит следить за работоспособностью и стабильностью микросервиса, а также внедрять общеяндексовые технологии.

Мы ждем, что вы:

• Руководили командой (от года);
• Разрабатывали нативные Android/iOS-приложения;
• Имеете опыт ведения проектов;
• Отлично знаете Swift или Kotlin;
• Понимаете принципы многопоточности, сетевых запросов и кеширования;
• Умеете анализировать и решать проблемы производительности, писать чистый и поддерживаемый код;
• Готовы вкладываться в развитие сотрудников.

Будет плюсом, если вы:

• Работали/готовы работать с BDUI-технологиями;

Условия:

• Высокий доход и премии каждые полгода за эффективную работу;
• Возможность работать над ещё не решёнными задачами, участвовать в обсуждении и предлагать идеи, влиять на процесс и результат;
• Сильная команда, с которой можно расти;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
• Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация оплаты питания;
• Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
• Курсы, тренинги, участие в конференциях;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.