Мастер участка

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Обеспечение выполнение плана капитальных и текущих ремонтов электрооборудования;
• Организация планово-предупредительных ремонтов электрооборудования;
• Пуско-наладочные и монтажные работы электрооборудования до и выше 1000 В;
• Составление и оформление рабочей и исполнительной документации;
• Организация планово-предупредительных ремонтов электрооборудования;
• Ведение технической документации;
• Подготовка отчетной документации;
• Проведение всех видов инструктажей на рабочих местах;
• Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в процессе работы;
• Осуществление руководства производственно-технической деятельности участка.

Требования к кандидатам:

• Специалист с высшим специальным техническим образованием, 5 группа по электробезопасности;
• Специалист со знанием основ электротехники, проведение ремонтных работ, техническое обслуживание систем энергоснабжения;
• Специалист с опытом работы в сфере теплоэнергетики;
• Специалист со знанием Microsoft Office( Word, Excel).

Мы предлагаем:

• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.